各基层党组织：

为进一步做好教职工思想政治教育和服务关怀工作，准确把握新学期我校教职工思想动态，深入了解教职工在工作、生活方面的实际情况，现就做好我校秋季学期教职工思想动态调研工作通知如下。

一、调研内容提纲

（一）教职工全面学习贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育工作会议等理论学习情况。

（二）教职工对经济、社会发展情况及热点、难点问题的关注。

（三）教职工的意识形态、心理健康状况，以及教职工群体中的敏感性因素和苗头性、倾向性问题。

（四）新教师、青年教师新学期教学、科研等工作的适应及准备情况。

（五）高层次人才适应教学、科研等工作的情况。

（六）教职工对学校、学院改革发展、教育教学、人才培养、师德师风等方面工作的意见和建议。

二、工作要求

（一）高度重视，认真组织。各基层党组织应结合实际情况，采用座谈会、问卷调查、谈心谈话等形式，全面、真实地了解和掌握教职工的思想动态。调研结果是学校党委科学决策的重要参考，也为各单位加强教职工思想教育工作、服务教职工发展、提高基层治理能力水平提供重要依据。请各基层党组织高度重视，做好思想动态调研的组织领导工作。

（二）深入细致，全面了解。各基层党组织需确保参加调研的教职工数量不低于所在单位总人数的80%，通过调研深入了解教职工思想、工作、生活状况，倾听教职工心声，重视教职工身心健康，关心教职工合理诉求，帮助教职工解决实际问题。

（三）突出重点，按时报送。各基层党组织需结合以上调研内容，分析整理、总结归纳，形成调研总结报告和支撑材料。调研总结报告应真实准确，以数据说话，归纳问题要具体，提出应对举措及建议要清晰（调研总结报告模板具体见附件1）。支撑材料包括调查问卷电子版样卷、座谈会会议照片或谈心谈话现场照片等。

（四）持续跟进，防范风险。教职工思想动态调研不能局限于收集教职工对学校办学条件的意见，更要对教职工中存在的共性问题和苗头性、倾向性思想问题进行分析，准确研判本单位教职工师德师风建设风险，并如实填写《师德师风问题隐患排查表》（具体见附件2）。对于苗头性、倾向性问题坚决予以遏制、防患于未然，将教职工思想政治工作和师德师风建设要求贯穿日常工作和管理服务全过程。

三、材料报送

请各基层党组织于9月30日17点前将本单位《教职工思想动态调研总结报告》《师德师风问题隐患排查表》A4纸双面打印，签字加盖公章后报送至党委教师工作部（知行楼807室）；电子版连同支撑材料一并发至指定邮箱xkysdjc@163.com，邮件标题及附件命名为“XX单位教职工思想动态调研材料”。

未尽事宜请联系党委教师工作部，联系人及联系方式：唐宇翔老师，0773—8101805。

附件：1.3868la银河总站官网XX党委（党总支）2025年秋季学期教职工思想动态调研总结报告

      2.3868la银河总站官网2025年师德师风问题隐患排查表

3868la银河总站官网党委教师工作部

                      2025年9月1日